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“问”出干部好作风 “考”出发展正能量——中国十五冶开展职工代表民主质询活动

时间:2017-03-06     浏览:

34日下午,中国十五冶在武汉总部举办了“管理提升 重在落实”职工代表民主质询活动。

据悉,今年是中国十五冶连续第5年坚持开展职工代表民主质询活动,5年来,这一长效机制的开展有效发挥了职工代表参与民主管理、民主监督的作用,切实深化了对各级领导干部的监督与管理,促进了各级领导干部作风的转变以及基层管理水平的提升。现场播放的第一段视频,回顾了中国十五冶去年质询活动以来,部分单位整改落实情况。随后,参与质询的16位职工代表围绕人力资源管理、工程管理、后勤定制化管理、安全文明施工、基础管理及其他等五个视频中反映的问题进行了质询。

在每一段质询短片播放后,职工代表和主持人进行了 “一针见血”的质问。为什么会产生这些问题,您认为原因在哪里,怎么整改?在质询过程中,随着20多个麻辣问题的追问,被质询的单位领导有的在现场坦承问题,指出了个人工作失职与失责的地方;有的表示将举一反三,加强监管,加大整改力度;有的剖析了问题的症结所在,作了现场承诺。对于台上各单位领导的回答,现场质询的职工代表以电子表决器作了表决,同时,台下观看的建设集团领导及参会职工代表也进行了打分评议。

据悉,为做好此次质询活动,2016年,中国十五冶工会充分发动职工代表围绕生产经营及各项管理工作开展质询资料搜集;同时,利用机关部门负责人、相关工作人员下基层项目调研、检查的机会就发现的问题拍摄和收集资料,汇总制作了本次质询视频。

    中国十五冶领导班子成员;参加中国十五冶四届五次职代会的正式代表、列席代表、特邀代表;各单位政工部、工会办负责人及武汉总部楼内各单位全体人员观看了质询活动。

 



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