3月6日上午，中国十五冶党委在武汉总部召开了2018年度领导班子民主生活会，中国有色集团党委委员、出资企业领导班子民主生活会督导组组长、党委组织部部长、人事部主任贾振宏到会指导。

会上，中国十五冶党委书记覃荆文首先介绍了本次民主生活会的会前准备工作情况及征求意见情况，通报了中国十五冶党委2017年度领导班子民主生活会的整改落实情况，并代表领导班子作了对照检查分析。领导班子成员依次围绕会议主题，从“思想政治、精神状态、工作作风”三个方面严肃认真开展了对照检查，深刻剖析了存在的主要问题和不足，报告了个人重大事项，分析了问题产生的原因，提出了下一步努力的方向和改进措施，开展了积极健康的批评与自我批评。

在认真聆听发言后，贾振宏对会议做了点评，对会议开展情况进行了肯定，认为中国十五冶领导班子能够严格按照上级通知和中国有色集团党委通知要求，紧紧围绕会议主题，严肃认真开展了党性分析，深刻剖析检查了自身存在的突出问题，较好地开展了批评和自我批评，初步达到了“团结、批评、团结”的目的。围绕进一步巩固和深化民主生活会的成果，他提出了四点要求：一是要持续深化理论武装。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，是共产党员的终身必修课。中国十五冶党委领导班子要积极发挥示范作用，既要抓好自身学习贯彻，又要推动广大党员干部职工在学思想、悟思想、用思想上持续下功夫，做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是持续推进党内政治生活正常化。要把开好领导班子民主生活会的一些有效做法落实到企业日常党内政治生活中，严格执行“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员、请示报告等制度，推动党内组织生活常态化规范化。三是在深化整改落实上见实效。要按照组织要求，针对查找出来的问题，及时制定整改措施，形成整改清单，并在一定范围内公布，自觉接受党员群众监督。要坚持立行立改，以不达目的不罢休、咬定青山不放松的韧劲和狠劲抓整改抓落实。四是要在推动企业改革发展上出实招。要按照中国有色集团党委部署要求，广泛宣传、全面落实集团公司“321”发展战略，找准本企业在集团公司发展战略中的定位，扎实做好融入和结合两篇文章，为企业实现高质量发展打下坚实的基础，为集团公司早日建成具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流矿业企业努力奋斗。

最后，覃荆文代表中国十五冶党委班子作了表态发言：一要坚持把政治建设摆在首位，打造坚强有力的领导班子；二要坚决打好“三大攻坚战”，推动公司改革发展各项举措落地见效；三要努力弘扬求真务实的工作作风，坚决破除形式主义、官僚主义；四要坚持发扬持之以恒、锲而不舍的精神，扎实推进查摆问题的整改落实。

中国有色集团出资企业领导班子民主生活会督导组成员党群工作部、纪检监察室相关同志参加了会议。

领导班子民主生活会场