11月10日，阳新弘盛40万吨EPC总承包项目召开项目推进会，公司总经理喻振贤出席会议。在相关人员的见证下，阳新弘盛项目部一分部与16家项目参建单位负责人签订了奖惩协议。

      在一公司行政负责人致辞后，公司工程技术部负责人介绍项目建设基本情况，重新明确考核节点，两家参建单位代表作表态发言。

      喻振贤简要介绍了公司的发展形势，并提出两点要求：              

      一是坚定信心。中国十五冶是参建单位未来发展可依赖的伙伴。中国十五冶是中国有色集团保障链建设的主力军、建筑业板块的主力军、海外事业发展的主力军。经过近几年的艰难调整转型，中国十五冶已具备做强做大和快速发展的基础和条件，国内外市场全面发展，企业规模站稳百亿大关。在结构转型、商业模式创新、政企合作、海外业务做强、矿业发展做大上均取得显著成效。当前中国十五冶已明确了“十四五”发展战略及目标任务，构建起完备的“两主两辅”业务构架，到“十四五”末新签合同额要突破400亿元，营收突破200亿元。坚信各参建单位在中国十五冶大有可为，长期合作有着巨大的发展空间。中国十五冶是值得信任依赖的伙伴。

      二是众志成城，干好40万吨铜项目筑牢长期合作基石。40万吨铜项目，是中国有色集团成立以来国内单体投资规模最大的项目。该项目施工技术、竞技水平、组织难度前所未有，对提升业绩荣誉、锻炼队伍、提升管理都是最好的机遇和挑战，未来市场效应前景可观。希望各参建单位看长远、看未来，不负期望，切实增强荣誉感，提高责任感、紧迫感和危机感。进一步统一思想、进一步严格考核、进一步统一步调、进一步严明纪律、进一步强化安全防疫，同频共振加快推进项目建设。

      喻振贤还提出三点倡议。一是建立定期沟通机制，持续巩固合作共赢的良好发展局面；二是巩固长期合作优势，国企、民企都有自己的独特优势，只有互相学习、分工合作，充分发挥各自优势，才能健康发展、互利共赢，才能赢得市场、赢得未来；三是积极履行社会责任。企业要做大做强、基业常青，不能仅追求经济效益，更不能仅受制于经济利益驱使，要积极履行好社会责任，保质量保安全如期干好该项目，就是在履行社会责任，同时也是在服务黄石地方经济发展。十五冶愿带头多作贡献，只有这样企业才能真正得到社会认同，才能圆好企业家之梦。

      公司总部机关相关部门及各参建单位主要负责人参加会议。

图 | 签订奖惩协议现场