8月11日下午，公司在武汉总部举办2022年新员工入职典礼暨“路在脚下”报告会。公司党委书记、董事长吴礼杰出席会议并讲话，党委副书记、工会主席李伟主持典礼，副总经理张宜松，纪委书记田群力，总会计师关强，副总经理蒋雷，安全总监王平出席并为荣获“第六届金牌师傅及2021-2022年度优秀师徒”颁奖。

 在新员工进行入职宣誓后，2名新员工代表发言。在“梦在前方、志在心中、路在脚下”成长体会分享交流环节，海外优秀青年员工代表，公司2021年度劳动模范，刚果（金）迪兹瓦采矿项目经理部洛钼项目经营副经理、党支部副书记付冰关；海外优秀女青年员工代表，公司2021年度优秀共产党员、厄瓜多尔有限公司财务负责人危林芳；公司工程技术专家代表、七公司唐山首钢马城选矿厂项目部丁江峰；通过公开竞聘走上公司法务部负责人岗位的徐建华等4名中青年员工代表，分别以视频和现场的方式，分享他们各自与企业一起共同进步成长的体会。

 吴礼杰代表公司领导班子和全体员工对他们的到来表示热烈欢迎，并寄语新入职员工“青春无问西东 岁月自成芳华。”

 吴礼杰在致辞中指出，经过69年发展，中国十五冶的昨天是一部“雄关漫道真如铁”的创业史，今天是一首“快马加鞭未下鞍”的进行曲，明天将是一条“踏平坎坷成大道”的长征路。

 吴礼杰对新员工的职业规划，提出三点要求。

 一是做一个有大格局，有大情怀的十五冶人。只有放大你的格局，未来才值得期许。当前，我们正身处一个伟大的新时代，中国正满怀自信坚定地走向世界舞台的中央。这个时代给中华民族、给每个中国人，特别是给你们年轻人提供了巨大的成长空间和绝佳的发展机遇。年轻人要用奋斗抒写青春，用责任和使命回馈公司、社会和祖国。

 二是做一个脚踏实地，行稳致远的十五冶人。十五冶的人才选拔，是提倡“将军是打出来的”。人才选拔的核心并不是培养，而是你要干出来。希望每一个新员工要学习前辈勤奋敬业的工作态度，踏实肯干的工作作风，在十五冶的广阔舞台特别是海外战场上书写属于自己的青春华章。

 三是做一个长期主义，持之以恒的十五冶人。人的成长有个过程，需要时间，但人生的道路是崎岖曲折的，“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。”人生就像零存整取，人的实力是靠一点一点积累的。今天的付出不一定会马上兑现，甚至是用一生去兑现。时代发展洪流滚滚向前，草莽与专业，浮躁与务实，都是时间的单一函数。时间一长，自见分晓。

四是做一个正直干净，坦荡厚道的十五冶人。要坚守法律底线，要弄清楚什么事能干、什么事不能干，心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，胸中知晓做事的尺度。要坚守制度的底线，要加强对公司各项制度的学习，要自觉置身制度之内行事，严格按制度程序办事。要坚守道德底线，要用社会公德、职业道德、家庭美德等道德规范来约束自己的言行，坚守最基本、最朴素的做人做事底线。

 总部机关部室负责人、湖北地区二级单位分管组织人事负责人参加典礼。

图为典礼现场