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文岗到中色大冶调开展工作调研并对树立和践行正确政绩观学习教育工作进行督导

时间:2026-05-28
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5月26日,中国有色集团党委书记、董事长文岗到中色大冶开展工作调研,对树立和践行正确政绩观学习教育工作进行督导,现场检查一线安全生产工作情况,与中色大冶领导班子成员进行座谈交流,并对企业下一阶段工作提出要求。

图丨现场调研

调研期间,文岗一行深入中色大冶冶炼厂,先后查看精炼炉、微型消防站、熔炼热风炉及1#配电室等重点区域,实地检查消防系统配备情况,详细了解管控与预防措施,并认真查阅消防日志记录。文岗强调,要以山西煤矿瓦斯爆炸事故为深刻警示,举一反三,全面开展隐患排查与摸底工作,切实筑牢全员安全生产思想防线;要严格规范各岗位各环节操作规程,从源头严控安全风险,确保安全生产责任层层压实;要细化现场常态化管控机制,落实每日安全巡检制度,加快推进车辆、人员及安全帽定位系统建设,确保作业人员在危险区域内的动态可监测、可预警,全方位保障一线员工生命安全。

图丨召开调研座谈会

调研座谈会上,文岗对中色大冶在治亏脱困、人才培养等方面取得的成绩给予肯定。他强调,中色大冶要以正确政绩观为指引,坚定树立以人民为中心的发展思想,坚决防控安全风险,多做打基础、利长远的事,保障企业长期稳定发展。要强化资源保障,把矿源开发作为首要任务,统筹推进海外矿源合作,同步推进废矿石、矿渣等资源循环利用,打造第二增长曲线。要推动产业升级,锚定高端化、全产业链、绿色发展方向,向高回报领域集中资源,提升盈利转化效率;主动拓展客户,攻坚高端市场,加快进口替代。要深化降本增效,严控成本,清理亏损低效业务,盘活闲置资产,提升经营效益,为股东创造长期回报。要加强人才建设,重点培养专业与复合型人才,提前布局海外业务人才储备,大力培养优秀年轻人才,为企业发展提供人才保障。要加快创新赋能,引入AI优化生产管理体系,提升铜回收率等核心指标,推进复杂资源开发与新材料研发。要严守安全环保底线,全面排查生产、用电、危化品等重点领域隐患,制定高标准、精细化制度,杜绝“人祸”风险。要充分发挥党建引领作用,树立和践行正确政绩观,规范科学决策,坚决杜绝盲目施策。

中国有色集团高级管理人员、总部相关部门负责人、选人用人专项检查组组长参加调研。

(来源丨中色大冶 作者丨陶三保 汪敏 戈谣)

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